Colombia se posicionó como el país latinoamericano con mayor crecimiento en la contratación de entrenadores de inteligencia artificial durante 2025, con un incremento del 745 por ciento en un solo año, de acuerdo con el Reporte Global de Contratación 2025 publicado por la plataforma Deel. La cifra sitúa a Colombia por encima de México, Brasil y Chile en la demanda de estos perfiles especializados.

El crecimiento responde a la expansión acelerada de herramientas basadas en inteligencia artificial en empresas de todos los sectores, que han requerido reforzar equipos humanos capaces de supervisar, ajustar y validar los resultados generados por los sistemas automatizados. No se trata solo de contratar ingenieros de prompts, sino de perfiles que combinan conocimientos técnicos con criterio operativo.

En Colombia, los puestos más solicitados no se limitan a tareas básicas de etiquetado de datos. Las empresas buscan supervisores que puedan intervenir cuando un modelo de ia produce resultados inapropiados, especialistas en calidad de datos de entrenamiento y coordinadores que gestionen equipos distribuidos de etiquetadores humanos en varios países.

La transformación del mercado laboral colombiano en este segmento refleja una tendencia global donde la inteligencia artificial no reemplaza al trabajador humano, sino que crea nuevas categorías de empleo especializado. La demanda de entrenadores de ia continúa en ascenso, y los salarios asociados a estos roles se han elevado significativamente respecto a perfiles tecnológicos convencionales.